İNSAN
KAYNAKLARI
Çalışanlarımızın güvenli bir işyerinde çalışabilmesi için uyumlu bir iş ortamı, çalışan odaklı eğitim
yaklaşımıyla kişisel gelişim sağlanması insan kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır
STARAX'TA İNSAN
EĞİTİM VE GELİŞİM
STARAX'TA ÇALIŞMA
BİZE KATILIN
STARAX'TA İNSAN KAYNAKLARI
Çalışanlarımızın güvenli bir iş yerinde çalışabilmesi için uyumlu bir iş ortamı yaratılabilmesi, verimli ve üretken olabilmesi için motivasyonunun ileri düzeye çıkarılması, çalışan odaklı eğitim yaklaşımıyla kişisel gelişim sağlanması insan kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
STARAX ailesinin bir parçası olan tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunmak, ayrımcılığın her türlüsüne karşı durmak, yasalara ve etik kurallara uygun hareket etmek ve bireylerin kişiliğine saygı göstermek, şirket politikamızın temel ilkelerindendir.
STARAX İnsan Kaynakları olarak çalışanların seçiminde, işe yerleştirilmesinde, ücretlendirilmesinde, eğitiminde, istihdam şekil ve şartlarının belirlenmesinde hukuka uygun, adil, profesyonel ve istikrarlı politikalar uygulanmaktadır.
İnsan Kaynakları vizyonumuz; değişime; yeni fikirlere; üretkenliğe, zihinsel çaba göstermeye insanları teşvik etmek, her kademedeki çalışanların fikirlerinden şirketin geleceği, işin kalitesi, verimliliğin artırılması, yeni ürün ve projeler oluşturulması açısından faydalanmak ve başarılı bulunan yenilik ve projeleri ödüllendirmektir.
STARAX'TA EĞİTİM VE GELİŞİM
STARAX ailesi olarak yapılan işlerde verimliliği artırıcı bir faktör olarak eğitimin, her kademedeki personel için gerekli ve yararlı olduğuna inanıyoruz.
Çalışanlarımız, STARAX ailesinin değerli bir üyesi olarak kabul edilmektedir. Bu sebeple, çalışanlarımızın sürekli kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenli eğitim programları sağlanmaktadır. Bu eğitimler, profesyonel becerilerinin ve kişisel yetkinliklerinin gelişimine katkıda bulunarak hem bireysel hem de kurumsal başarıyı artırmayı hedeflemektedir.
ÇALIŞMA SAATLERİ
STARAX çalışanların çalışma saatleri; Hafta içi 5 gün, 08:30-18:30 saatleri arasındadır. Üretim bölümlerimizde İş Kanunu hükümlerine uygun olarak vardiyalı çalışmalar yapılmaktadır. STARAX yönetimi tarafından belirlenen vardiya ve saatler çalışanlarımıza düzenli olarak bildirilmektedir. Vardiya saatleri şu şekildedir:
1.Vardiya : 08:30-18:30
2.Vardiya : 22:30-08:30
İş Kanunu çalışma koşullarına riayet edilmektedir.
STARAX SOSYAL HAKLAR
YEMEK VE KAFETERYA HİZMETLERİ
Tüm çalışanlarımıza yemekhane ve kafeterya hizmeti sunulmaktadır.
ULAŞIM
Çalışanlarımızın iş yerine geliş-gidişleri servis organizasyonu ile sağlanmaktadır.
İŞ SAĞLIĞI
İş yerinde yaşayabilecekleri günlük sağlık sorunları için İşyeri Hekimi- Revir hizmeti sunulmaktadır. Anlaşmalı olduğumuz özel hastanelerde daha uygun şartlarda hizmet alabilmeleri sağlanmaktadır.
İKRAMİYE
STARAX çalışanlarına, iki aylık deneme sürelerini tamamladıkları takdirde, şirket politikası ile belirlenen ikramiye ödenmektedir.
HEDİYE ALIŞVERİŞ KARTI
STARAX çalışanları, şirket politikası ile belirlenen dönem ve miktarlarda hediye alışveriş çeki almaya hak kazanmaktadır.
EVLİLİK YARDIMI
STARAX çalışanları evlendikleri takdirde şirketimizden evlilik yardımı almaya hak kazanmaktadır.
DOĞUM YARDIMI
STARAX çalışanları, yeni doğan bebeğe sahip olduklarında ya da evlat edindiklerinde şirketimizden doğum yardımı almaya hak kazanmaktadır.
ASKERLİK YARDIMI
Muvazzaf askerlik nedeniyle silah altına giren STARAX çalışanları, şirketimizden askerlik yardımı almaya hak kazanmaktadır.
ÜCRETLİ VEFAT İZNİ
STARAX, iş kanununda belirlenen çalışanların yakınlarının vefat etmesi halinde verilen ücretli izinlere ek olarak, çalışanlarının eşlerinin anne ve babasının vefat etmesi durumunda da ücretli izin hakkı sunmaktadır.
